ในฐานะหัวหน้างาน ความสามารถในการนำทีมและสื่อสารกับสมาชิกทีมอย่างมีประสิทธิภาพถือเป็นหัวใจสำคัญของความสำเร็จ DiSC เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้หัวหน้างานเข้าใจถึงลักษณะบุคลิกภาพของตนเองและสมาชิกในทีมได้อย่างลึกซึ้ง ทำให้สามารถปรับวิธีการทำงาน การเป็นผู้นำ และการสื่อสารให้เหมาะสมกับแต่ละบุคคลได้

การรู้และเข้าใจโปรไฟล์ DiSC ของสมาชิกทีมไม่เพียงแต่ช่วยให้หัวหน้างานสามารถรับรู้ถึงแรงจูงใจและความต้องการของทีมแต่ละคนได้ แต่ยังช่วยลดความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นจากความเข้าใจผิด รวมทั้งเพิ่มความไว้วางใจและความร่วมมือในทีมได้มากขึ้น และนำทีมไปสู่ความสำเร็จได้ในที่สุด

• เข้าใจโปรไฟล์ DiSC ของตนเองและวิธีการที่ส่งผลต่อสไตล์การเป็นผู้นำ
• เรียนรู้วิธีระบุโปรไฟล์ DiSC ของสมาชิกในทีม
• ค้นหาว่าอะไรเป็นแรงจูงใจและอะไรที่ทำให้สมาชิกทีมแต่ละคนเครียด
• พัฒนาการสื่อสารและการทำงานเป็นทีมโดยปรับสไตล์การเป็นผู้นำให้เหมาะสม

Session 1: Role of leaders

• บทบาทการเป็นผู้นำและพัฒนาทีม
• Workshop ลูกน้องในฝัน

Session 2: Introduction to DiSC

• ทำความรู้จักกับ DiSC และพฤติกรรมทั้ง 4 แบบ: Dominance, Influence, Steadiness, Conscientiousness

Session 3: Discovering Your DiSC Style

• กิจกรรมการประเมิน DiSC เพื่อค้นหารูปแบบพฤติกรรมของตัวเอง
• การทำงานเป็นกลุ่มเพื่อแบ่งปันและอภิปรายผลลัพธ์จากการประเมิน

Session 4: Understanding Your Team through DiSC

• เรียนรู้การอ่านพฤติกรรมของลูกน้องตามโมเดล DiSC
• เทคนิคการวิเคราะห์พฤติกรรม แรงจูงใจ ความเครียด และการสื่อสารที่เหมาะสมกับแต่ละสไตล์

Session 5: Adjusting Your Approach

• Workshop: ฝึกการสื่อสารและการให้ฟีดแบ็คกับลูกน้องแต่ละแบบ

เข้าใจสไตล์ DiSC ของทีม ใช้จุดแข็งให้เกิดประโยชน์สู่ความสำเร็จ

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับหัวหน้างาน คนที่มีลูกน้อง ต้องการทำความเข้าใจความหลากหลายของลูกน้องและพัฒนาความสัมพันธ์ เพื่อผลลัพธ์ของทีม