ภาวะผู้นำ
Leadership
- ผู้นำยุคใหม่กับการขับเคลื่อนองค์กร
- ลักษณะและคุณสมบัติพึงประสงค์ของผู้นำที่ยอดเยี่ยม
- การบริหารจัดการตนเองของผู้นำเชิงรุก
- กลไกการบริหารจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
- ผู้นำกับการจัดทีมงานอย่างยั่งยืน
เปิดรับสมัคร รอบ 19 – 20 พ.ย. 2569
Leadership Program · NTC
ExecutiveManagement Skills
ทักษะการจัดการสำหรับผู้บริหาร
เพื่อผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจบริหารเวลาอย่างมีกลยุทธ์สื่อสารได้ตรงใจทีมสร้างทีมที่ยั่งยืนตัดสินใจอย่างมั่นใจ
ยกระดับภาวะผู้นำยุคใหม่ บริหารตนเองเชิงรุก และบริหารคนทุกระดับผ่านการสื่อสารที่ตรงใจ เพื่อทีมที่แข็งแรงและองค์กรที่เติบโตอย่างยั่งยืน
รอบถัดไป19 – 20 พ.ย. 2569พฤหัสบดี – ศุกร์
ระยะเวลา2 วัน · 12 ชั่วโมง09:00 – 16:00 น.
ราคาพิเศษ11,250 บาทปกติ 15,000 บาท · ลด 25%
About the Course
หลักสูตรนี้เกี่ยวกับอะไร
Executive Management Skills คือหลักสูตร 2 วัน ที่ต่อยอดศักยภาพของผู้บริหาร ตั้งแต่การบริหารตนเองไปจนถึงการบริหารคนและทีม
เริ่มจากบทบาทของผู้นำยุคใหม่ในการขับเคลื่อนองค์กร การบริหารเวลาและตนเองเชิงรุก แล้วต่อยอดสู่การบริหารคนทุกระดับ ผ่านการสื่อสารหลากมิติ ทั้งการฟัง การเลือกใช้คำพูด การอ่านภาษากาย การสร้างแรงจูงใจ และการสอนงาน
เรียนแบบบรรยายที่มีส่วนร่วม สลับกับ Workshop รายบุคคลและรายกลุ่ม เพื่อให้นำกลับไปใช้กับทีมจริงได้ทันที
VALUE FOR EVERYONE
คุ้มค่าสำหรับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- ต่อยอดจุดแข็งที่มีอยู่ ให้การนำทีมมั่นใจยิ่งขึ้น
- ได้เครื่องมือบริหารเวลาและการสื่อสาร ที่ใช้ได้ทันทีในงานจริง
- ฝึกผ่าน Workshop และแลกเปลี่ยนมุมมองกับผู้นำจากหลากหลายองค์กร
- เนื้อหาตรงกับสมรรถนะผู้นำ ทั้ง Leadership, People Management และ Communication
- วัตถุประสงค์ชัดเจน ใช้ประกอบแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ได้
- ส่งเรียนรอบ Public หรือจัดแบบ On-Site สำหรับทั้งทีมได้
- ลงทุนเพียง 2 วัน ได้ผู้นำที่พร้อมขับเคลื่อนทีมเชิงรุก
- ทีมสื่อสารและประสานงานกันได้ราบรื่น งานเดินหน้าอย่างต่อเนื่อง
- สร้างผู้นำรุ่นต่อไป เพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนขององค์กร
1
LEAD YOURSELF
บริหารตนเอง
เข้าใจบทบาทผู้นำยุคใหม่ คุณสมบัติที่พึงประสงค์ และการบริหารตนเองเชิงรุก
2
MASTER YOUR TIME
บริหารเวลาให้เกิดผล
วางกลไกจัดการเวลา ให้ทุกชั่วโมงสร้างผลลัพธ์ได้อย่างเต็มที่
3
LEAD PEOPLE
บริหารคนผ่านการสื่อสาร
เข้าใจความต่างของคนแต่ละ Generation สื่อสารตรงใจ สร้างแรงจูงใจ และสอนงานได้อย่างมีประสิทธิผล
4
BUILD THE TEAM
สร้างทีมที่ยั่งยืน
จัดทีมงานให้แข็งแรง พร้อมรับทุกสถานการณ์ และเติบโตไปด้วยกัน
OBJECTIVE 01
พัฒนาความรู้และทักษะการเป็นผู้นำยุคใหม่
OBJECTIVE 02
พัฒนาทักษะการบริหารจัดการบุคคลทุกระดับ
OBJECTIVE 03
พัฒนาความรู้และทักษะการสื่อสารในมิติต่าง ๆ
2 วันรวม 12 ชั่วโมงเต็ม
2 โมดูลหลักภาวะผู้นำ + การสื่อสาร
Workshopรายบุคคลและรายกลุ่ม
เริ่มได้ทันทีไม่ต้องมีพื้นฐานมาก่อน
Course Outline
เนื้อหาหลักสูตรครอบคลุมอะไรบ้าง
2 โมดูลหลักที่ออกแบบมาให้ต่อยอดกัน จากการบริหารตนเองสู่การบริหารคน
การบริหารจัดการบุคคล ผ่านการสื่อสารหลากมิติ
People Management through Multi-dimensional Communication
- ความแตกต่างของบุคคลในองค์กร (Generations)
- ทักษะการฟัง และการเลือกใช้คำพูดให้สอดคล้องกับแรงจูงใจและพฤติกรรมของแต่ละบุคคล
- ทักษะการอ่านภาษากาย (Body Language)
- การสื่อสารเพื่อสร้างแรงจูงใจเชิงบวกให้กับทีมงาน
- การสื่อสารเพื่อการสอนงานอย่างมีประสิทธิผล
สมรรถนะที่ได้รับการพัฒนา
ทัศนคติเชิงบวกต่อการสร้างภาวะผู้นำ
การบริหารและจัดการอารมณ์ของผู้นำในสถานการณ์ต่าง ๆ
การคิดเพื่อแก้ไขสถานการณ์คับขัน
การสร้างทีมงานเชิงรุก
ข้อมูลการเรียน
- ระยะเวลา12 ชั่วโมง (2 วัน)
- วิธีการฝึกอบรมบรรยายแบบมีส่วนร่วม, Workshop รายบุคคลและรายกลุ่ม
- ความรู้พื้นฐานเริ่มเรียนได้ทันที ไม่ต้องเตรียมตัวล่วงหน้า
- ควรมีประสบการณ์การเป็นผู้นำทีมงาน
Who Should Attend
หลักสูตรนี้เหมาะกับใคร
สำหรับผู้นำทุกระดับที่ต้องการต่อยอดศักยภาพ และองค์กรที่ต้องการพัฒนาผู้นำรุ่นต่อไป
ผู้บริหารระดับสูงC-Level / Director
ผู้จัดการฝ่ายDepartment Manager
หัวหน้างานที่พร้อมก้าวสู่ผู้บริหารSupervisor to Manager
ผู้บริหารที่ได้รับบทบาทใหม่Newly Promoted Manager
Team Lead ที่ดูแลทีมหลาย GenerationTeam Leader
เจ้าของกิจการBusiness Owner / SME
HR และ L&Dผู้วางแผนพัฒนาผู้นำในองค์กร
Project Managerบริหารคนข้ามสายงาน
Key Benefits
ประโยชน์ที่คุณจะได้รับ
6 สิ่งที่คุณนำกลับไปใช้กับตัวเอง ทีม และองค์กร ได้ตั้งแต่วันแรกที่กลับไปทำงาน
01
นำทีมแบบผู้นำยุคใหม่
เข้าใจบทบาทผู้นำในการขับเคลื่อนองค์กร วางตัวและตัดสินใจได้อย่างมั่นใจ
02
บริหารเวลาและตนเองเชิงรุก
จัดลำดับสิ่งสำคัญ และใช้เวลากับงานที่สร้างผลลัพธ์สูงสุดได้อย่างมีกลยุทธ์
03
สร้างทีมที่แข็งแรงและยั่งยืน
จัดคนให้เหมาะกับบทบาท และพาทีมพร้อมรับทุกสถานการณ์ไปด้วยกัน
04
สื่อสารตรงใจทุก Generation
ต่อยอดทักษะการฟังและการเลือกใช้คำพูดให้เหมาะกับแต่ละคน ทีมทำงานร่วมกันได้ราบรื่นยิ่งขึ้น
05
อ่านภาษากาย เข้าใจคนลึกขึ้น
เข้าใจสัญญาณจากท่าทาง ช่วยให้การสนทนา การเจรจา และการตัดสินใจเรื่องคนแม่นยำยิ่งขึ้น
06
สอนงานและสร้างพลังบวกให้ทีม
สร้างแรงจูงใจเชิงบวกและสอนงานอย่างมีประสิทธิผล ให้ทีมเติบโตและทำงานได้อย่างมั่นใจ
Schedule & Fee
รอบอบรมและค่าลงทะเบียน
อบรมแบบ Classroom ที่ NTC สุรวงศ์ เลือกรอบที่สะดวก แล้วกรอกฟอร์มด้านล่างเพื่อสำรองที่นั่ง
รอบที่ 1รอบถัดไป
NOV · 2026
19 – 20 พ.ย. 2569
รอบที่ 2เปิดรับสมัคร
APR · 2027
29 – 30 เม.ย. 2570
รอบที่ 3เปิดรับสมัคร
JUL · 2027
14 – 15 ก.ค. 2570
รอบอบรมใหม่จะเปิดรับสมัครล่วงหน้าประมาณ 2 เดือนก่อนวันอบรม ต้องการทราบรอบล่วงหน้า หรือจัดเป็นกลุ่ม ติดต่อทีมงาน NTC ได้ทันที
รองรับองค์กรที่ต้องการจัดอบรมแบบ On-Site
สอบถามการจัดอบรมสำหรับทีมงาน ปรับเนื้อหาให้ตรงกับบริบทองค์กรของคุณ
สามารถติดต่อ NTC ได้ที่
Registration
สำรองที่นั่ง
สำรองที่นั่ง
สำหรับคุณและทีม
กรอกข้อมูลเพียงไม่กี่ช่อง ทีมงาน NTC จะติดต่อกลับเพื่อยืนยันที่นั่ง พร้อมใบเสนอราคาสำหรับใช้ประกอบการขออนุมัติ
- ยังไม่ต้องชำระเงินตอนกรอกฟอร์ม
- ออกใบเสนอราคา / ใบแจ้งหนี้ในนามบริษัทได้
- ส่งพนักงานหลายท่าน ระบุจำนวนผู้เรียนในฟอร์มได้เลย
- สอบถามเพิ่มเติม โทร 083-779-7732
ลงทะเบียนเรียน Executive Management Skills
ช่องที่มีเครื่องหมาย * จำเป็นต้องกรอก
Location & Contact
สถานที่อบรมและช่องทางติดต่อ
Network Training Center (NTC)
177/1 อาคารบางกอกสหประกันภัย ชั้น 14
ถ.สุรวงศ์ สุริยวงศ์ บางรัก กรุงเทพฯ
การเดินทาง
BTS ช่องนนทรี
มีที่จอดรถในอาคาร
ติดต่อสอบถาม
โทร 083-779-7732 (Hot Line)
Line@ NTC
อีเมล sales@trainingcenter.co.th
www.trainingcenter.co.th